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    这样的人，适合一些重复性比较高的职位，干不了记者这样有创造力的工作。”

    女面试官和陈经理相视无语。

    他俩实在无法理解王总的脑回路。

    老板，为什么你的观点总是那么新奇古怪，卓尔不凡？

    陈浩也是满脸大写的服。

    这老板，真是天马行空，思维独特，不去当行为艺术家可惜了。

    他本来还对亚美传媒报有挺大希望，现在看来，这不是一家传媒公司。

    这是欢乐喜剧人的招聘现场！“谢谢王总意见，再见。”

    陈浩很有风度的笑笑，转身离开会议室。

    虽然没应聘成功，但是看了一场搞笑演出，也不算浪费时间。

    陈浩赶赴第二个面试公司。

    ……一天下来，陈浩面试了六家媒体公司，没有一个成功的。

    倒不是其他公司都和亚美传媒一样奇葩，也不是陈浩面试表现不好，而是这些媒体公司的经营方向不符合陈浩的要求。

    比如有的是做企业传媒，专门为企业服务，有的是做展览、广告等创意设计，有的是做婚恋、家庭等某个具体领域的业务……陈浩要做的是全社会新闻业务，这些领域对他来说，格局太小。

    其实最适合陈浩的，还是那些正规单位的新闻记者，有国家财政支撑，不计盈利，才能调查全社会的热点焦点。

    但是人家的工作经历审查太过严格，陈浩也只能退而求其次。

    三天过去，最终，陈浩入职了一家叫做丰盛传媒的公司。

    丰盛传媒是一家新公司，成立还不到半年时间，原本也是专攻某一领域，但是几个月下来没有什么成效，老板便改变了经营方针，变成做全社会新闻业务。

    别看口号喊得又大又响，其实是实在不知道做啥，便把业务最大化，能抓到什么就算什么。

    反正只要能有热度和流量，再转型也不迟。

    由于丰盛传媒没有像样的资源，说是招聘记者，其实和业务员差不多，条件很差，待遇也很低，没有几个人愿意来。

    不过全社会新闻业务倒是很合陈浩的胃口，便表示想留下来。
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